

Acabas de ascender
Ayer eras el mejor del equipo. Hoy te toca decirle a alguien que no llega, repartir una carga imposible y defender arriba una decisión que no tomaste. Nadie te dio el manual porque nadie tiene uno.
Llevas meses diciéndote que cuando baje el ritmo te pondrás con ello. El ritmo no baja nunca. Por eso el programa se adapta a tu agenda y no al revés.
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Ayer eras el mejor del equipo. Hoy te toca decirle a alguien que no llega, repartir una carga imposible y defender arriba una decisión que no tomaste. Nadie te dio el manual porque nadie tiene uno.


Has aguantado dos reestructuraciones, cuatro jefes y todos los planes estratégicos. Y un día haces la cuenta: tanto esfuerzo no compró nada. Ni margen, ni tiempo, ni tranquilidad. Solo más de lo mismo.


Sabes lo que habría que hacer y aun así la conversación se tuerce. Delegas y acabas rehaciéndolo tú. Pides opinión y todos te dan la razón. Ganas no te faltan. Herramientas, sí.


Tu equipo funciona y los números salen. Pero sabes que el siguiente escalón no lo sube quien más aprieta, y que subirlo con las herramientas de hace 10 años se nota desde el primer comité.
Toca cada tarjeta para ver el detalle.
Business Humanizers Certified. Se emite al completar los 3 cursos y lo descargas desde la plataforma. Acredita 120 horas y los tres bloques teórico-prácticos del programa.


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Reservar mi plazaEsto es exactamente lo que vas a ver cuando entres. Desliza.






















Un extracto del enfoque del programa · Lidera tu futuro profesional
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Reservar mi plazaMás que un diploma, representa una reafirmación de la forma en la que creo que debemos liderar: poniendo a las personas en el centro, entendiendo que los resultados sostenibles son consecuencia de equipos que se sienten escuchados, valorados y desarrollados.
Patricio Javier RodríguezGerente Regional · Humana Ecuador


Me ha permitido identificar elementos de la inteligencia emocional útiles para el liderazgo y autoliderazgo, entender que existen sesgos, trabajar mi estilo de comunicación y practicar la asertividad en la resolución de conflictos.
Gabriela Parra JaramilloProduct Manager · Diners Club del Ecuador


Muy enriquecedor aprender a ver el mundo laboral con unos ojos más humanos, donde los resultados vendrán por consecuencia de los valores y las buenas acciones.
Joel Gómez FargasCountry Manager · MEGASPORT


Cuando la alta dirección cree, participa y se compromete con un modelo de liderazgo humanista, la transformación trasciende la formación: se refleja en mejores resultados, mayor compromiso y bienestar para todos.
Christian Rodríguez AraujoJefe Regional de Ventas · Humana S.A.


Hoy he finalizado mi formación en Human Leadership. Muchas gracias a la Business Humanizers Academy y en especial a Jordi Alemany por su esfuerzo y entrega para hacernos mejores líderes.
Alberto Marcelo CarliGeneral Manager · Meliá Llana Beach Resort


En la alta dirección tenemos una gran responsabilidad: alinear la estrategia con el modelo de organización, los estilos de liderazgo y la cultura, lo cual genera desafíos importantes y oportunidades maravillosas para liderar con visión y enfoque estratégico a largo plazo.
Maira Johana Loor VélezGerente General · Humana Ecuador


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